Produktionsleitung (m/w/d)

Auf der Suche nach einer neuen Mission?

Im Bereich der Feuerschutzbekleidung zählt TEXPORT® zu den globalen Technologieführern. Weltweit helfen unsere Produkte Leben zu retten. Dabei basiert unser Erfolg auf der Leistung all unserer Mitarbeiter:innen, die gemeinsam ein großes Ganzes ergeben.
Wenn auch Sie ein Teil unserer Mission werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Diese Aufgaben erwarten Sie

  • Führung eines engagierten und erfahrenen Teams
  • Gewährleistung der Einhaltung unserer hohen Produktqualität und Standards
  • Optimierung, Steuerung und Weiterentwicklung von Produktionsprozessen
  • Technische Aus- und Weiterentwicklung der Produktionsstandorte
  • Verantwortlich für die Produktionsergebnisse (Eigen- und Fremdbetriebe)
  • Erstellung von Analysen, Trends und Entscheidungsgrundlagen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

Das bringen Sie mit

  • Mindestens 5-jährige Berufserfahrung in führender Position in einem produzierendem Unternehmen
  • Erfahrung in der Steuerung von Eigen- und Fremdbetrieben
  • Fließende Englischkenntnisse
  • Gutes Zeit- und Organisationsmanagement
  • Lösungsorientierte und vorausschauende Arbeitsweise
  • Teamübergreifende Koordinations- und Kommunikationskompetenz
  • Reisebereitschaft

Darauf dürfen Sie sich freuen

  • 4,5 Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)
  • Vollzeit bei 38,5h pro Woche
  • Persönlicher Parkplatz sowie gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr
  • Homeoffice-Möglichkeit nach Absprache
  • Kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Familiäre Atmosphäre sowie Firmenevents
  • Kostenloser Kaffee & täglich frisches Obst
Sind Sie bereit für eine spannende Herausforderung in einem wachsenden und krisensicheren Unternehmen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

*Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.717 brutto (38,5h) liegt. Unsere Gehaltspakete orientieren sich jedoch an Berufserfahrung und Qualifikation und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.
  • Katharina Obwaller
  • Human Resources
  • +43 662 423244-391