Technische Produktionsvorbereitung (m/w/d)
Auf der Suche nach einer neuen Mission?
Im Bereich der Feuerschutzbekleidung zählt TEXPORT® zu den globalen Technologieführern. Weltweit helfen unsere Produkte Leben zu retten. Dabei basiert unser Erfolg auf der Leistung all unserer Mitarbeiter:innen, die gemeinsam ein großes Ganzes ergeben.
Wenn auch Sie ein Teil unserer Mission werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wenn auch Sie ein Teil unserer Mission werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Diese Aufgaben erwarten Sie
- Planung, Steuerung/Abstimmung und Überwachung unserer Produktionsaufträge
- Zentraler Ansprechpartner unserer Produktionsbetriebe und Techniker im Bereich der Planung
- Weiterentwicklung bzw. laufende Verbesserung unserer Prozesse und Abläufe
- Vor-/ Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen im Rahmen der Produktionsplanung
- Leitung von Planungs- und Abstimmungsmeetings
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Bekleidungstechnik
- Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit ERP sowie MS-Office Programmen
- Selbständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
- Freude am aktiven Mitgestalten von Planungs- und Unternehmensprozessen
Darauf dürfen Sie sich freuen
- 4,5 Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)
- Vollzeit bei 38,5h pro Woche
- Persönlicher Parkplatz sowie gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr
- Homeoffice-Möglichkeit nach Absprache
- Kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Familiäre Atmosphäre sowie Firmenevents
- Kostenloser Kaffee & täglich frisches Obst
Sind Sie bereit für eine spannende Herausforderung in einem wachsenden und krisensicheren Unternehmen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
*Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.229 brutto (38,5h) liegt. Unsere Gehaltspakete orientieren sich jedoch an Berufserfahrung und Qualifikation und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
*Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.229 brutto (38,5h) liegt. Unsere Gehaltspakete orientieren sich jedoch an Berufserfahrung und Qualifikation und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.
- Katharina Obwaller
- Human Resources
- +43 662 423244-391
